小杨在一所四线城市的二本普通大学学习。在大四招聘会上，小杨学校只吸引了一批当地企业，也有少数大城市的企业来招聘现场，但招聘岗位并不好。学校是靠不上了，她只能通过亲戚的介绍去一些好城市。北京、上海等城市的名校从大四开始就开始有很多上市公司抢人，还会有各种培训机构讲课，希望你进入事业单位或国家机关。

毕业后，你在一线城市投递简历，发现大公司，500强公司，好公司都不回复你的电子邮件，你甚至连号公司实习生的职位也面不上。在学历这一关上你直接被刷掉了。刚毕业的时候，大家都没经验，这时候就看你的学历。

进入公司后，随便一问都是985,211院校毕业，每个高考成绩都比你高。大多数公司，985，211大学和双非大学的工资都有差距，然后本科和研究生学位的工资也有差距。仅仅是这两项的差距，你就必须付出更多的努力才能赶上它们。公司这样做也是有原因的。如果你是对口专业的工作，名校生的专业知识和学习能力确实比同一批次普通大学毕业的同事强。在升职的时候，如果其他条件都是一样的，一般也是优先学历比较高的。这也是为什么很多职场人在遇到职业瓶颈的时候会选择提升学历的原因。

小杨至少是个普通二本的毕业生。如果你只是大专学历，甚至大专以下学历，面对职场竞争，你的被动局面更可想而知。

也许很多人都听说过教育的重要性：

升职加薪、找工作、考证、考公务员、积分入户等···

但很多人觉得这与自己无关，因为我现在工作稳定，不需要改进，也不打算换工作或晋升。然而，社会是非常现实的，如果你不进步，你就会被社会淘汰。学历虽不是万能的，但往往在关键时刻能够发挥巨大作用，有了学历，你可以鲤鱼跳龙门。没有学历，你只能被打回原形。为什么公司喜欢提拔受过高等教育的人才？不是因为你没有足够的经验！而是因为：学历卡住了你晋升的门槛。

因为学历，你错过了多少机会？

当你没有学历的时候，你错过了多少晋升机会，又或者你又错过了多少好工作。在现代社会，无论是企业招聘还是内部晋升，学历永远是第一要素。只有有了这张票，你才能展示你的能力。

有人说受不了内卷，想寻求稳定，但你不知道的是……事业单位对学历要求更高！教育就像一块敲门砖，把我们挡在理想的职业之前，看着它叹息……

学历的重要性

首先，没有大学学历，无法参加职业资格证考试。许多职业资格证书，大专以上学历才可以报名。而没有这些资格证书，你就不能从事一些工作，所以你可以选择的职业范围要窄得多。

第二，没有大学学历，公务员和你基本绝缘。去年的国考，100%是大专以上学历，大部分是本科学历才有资格报考，大专岗位占比不超过5%。

第三，没有学历，很难找到好工作，晋升时处于被动状态，以上小杨的故事就是案例。

第四，没有学历，补贴比别人少。高学历人才在很多地方都有相应的补贴政策。没想到吧，学历可以直接换成钱。更不用说大城市的高层次人才引进政策了(往往指的就是高学历人才)，几百万的安置费也不是梦。

第五、没有学历，买房比别人慢。这纯粹是一个调侃，一些发布的规定，本科以上学历买房可以忽略社保、户口等限购条件。

因此，我建议大家只要有机会，一定要努力提高学历。